Veranstaltungskalender

Praktische Führungspsychologie - Mitarbeiter fair führen

Kennnummer/ Code number 22-0328
340,00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Zunehmend brauchen Führungskräfte Zugang zu den Ressourcen ihrer Mitarbeiter. Unter welchen Bedingungen sind Mitarbeiter bereit, sich engagiert neuen Herausforderungen zu stellen? Um das Potenzial an Wissen, Ideen und Motivation in Mitarbeitern freizusetzen, bedarf es mehr als finanzieller Anreize. Die Fähigkeiten der Mitarbeiter, zu tun was getan werden muss, ändern sich nicht. Aber die Bereitschaft, ihre Fähigkeiten einzusetzen, kann erheblich schwanken. Wie erzeuge ich Engagement und Vertrauen? Wie fördere ich das Mitdenken und die Zusammenarbeit?
  • Zunahme der Leistungsanforderungen und Abnahme der Leistungsbereitschaft?
  • Analyse menschlicher Widerstände (z.B. Statuskämpfe, Weg des geringsten Widerstandes, Gleichgültigkeit, Rechtfertigung des Misslingens) und Steuerung gruppendynamischer Prozesse
  • Wie leistungsfähige Teams entstehen
  • Führen mit emotionaler Intelligenz: was das ist, wie es geht
  • Woran viele Veränderungen scheitern
  • In Fähigkeiten wie Moderation und Schlichtung sicher werden
  • Mobbing wirkungsvoll aushebeln
Sie erweitern die sach-logische, strukturelle und betriebswirtschaftliche Betrachtung der Leitung durch die psycho-logischen Erfolgsgaranten erfolgreicher Mitarbeiterführung.
Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände
Theorie-Input, Gruppenübungen, Feedback, Gruppendiskussion, Selbsttest

Termine/ Dates

Praktische Führungspsychologie - Mitarbeiter fair führen (22-0328-00)

Veranstaltungsort/ Venue
Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz
Referent(en)/ Speaker

Klett, Reyk-Peter

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22.03.2017 Arbeitsrecht für Führungskräfte
29.03.2017 "Bei Anruf Stress?" - Schwierige Situationen am Telefon meistern
04.04.2017 Jahres- und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen
04.04.2017 "Am Ball bleiben!" Angebote systematisch nachfassen
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10.04.2017 Ruhig bleiben in unruhigen Zeiten
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25.04.2017 Umsetzungskurs ISO 9001 : 2015 Modul 2
2. Modul - Risikobasiertes, strategisches Wissensmanagement und operatives Interorganisationslernen
26.04.2017 Vom Management zum Leadership
Hohe Leistungen erwarten und ermöglichen
26.04.2017 Erfolgreiche Bewerbergespräche
10.05.2017 Mit Ihrer Verkaufspräsentation überzeugen Weg von der Wand - mit Präsentationen überzeugen und begeistern
16.05.2017 Ruhig bleiben in unruhigen Zeiten
Stress gelassen begegnen, Ärger kanalisieren, Selbstsicherheit bewahren
17.05.2017 Lange Rede - kurzer Sinn - Ein Rhetorik-Praxistraining
"Die Grenzen deiner Sprache sind die Grenzen deiner Welt" Wittgenstein
18.05.2017 Resilienz entwickeln - Leistungsfähigkeit erhalten
Widerstandsfähigkeit gegenüber Belastungen bei Führungskräften UND Mitarbeitern
19.05.2017 Vom Management zum Leadership
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22.05.2017 "Bei Anruf Stress?" - Schwierige Situationen am Telefon meistern
23.05.2017 Kommunikationstraining für Vorarbeiter und Meister
14.06.2017 "...Sie mich auch"
Kommunikation und Konfliktlösung in beruflichen Anforderungssituationen
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18.10.2017 RKW-Arbeitskreis "Mitarbeiterführung für Führungskräftenachwuchs"
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15.11.2017 Umsetzungskurs ISO 9001 : 2015 Modul 1
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