Veranstaltungskalender

Wie Meister und technische Führungskräfte ihre Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren

Kennnummer 22-0275
590,00 EUR zzgl. 19% MwSt.

Thema
Die Anforderungen, die in hochtechnisierten Betrieben an Führungskräfte gestellt werden, erfordern mehr als nur den Nachweis ihrer Fachkompetenz. Der wirtschaftliche Erfolg eines Betriebes hängt in zunehmendem Maße entscheidend von der Führungskompetenz der Vorgesetzten ab. Der Vorgesetzte wird zum Coach, Berater und Teamentwickler seiner Mitarbeiter. Erfolgreiches Führen bedeutet, Mitarbeitern Ziele vermitteln, informieren, überzeugen, motivieren, fördern, begeistern und menschliches und fachliches Vorbild sein.
Inhalte
  • 1. Tag: Führung und Motivation
    • Anforderungen an die Fach- und Führungskompetenz einer betrieblichen Führungskraft
    • Erwartungen der Mitarbeiter an das Führungsverhalten ihres Vorgesetzten
    • das Rollenbild einer betrieblichen Führungskraft in Veränderungsprozessen
      • Rollenverständnis und daraus abzuleitende Führungsaufgaben
      • Veränderungsprozesse aktiv gestalten
    • Thematisierung und Erläuterung der wichtigsten Führungsaufgaben und deren Umsetzung im Führungsalltag
    • Führungsstile und deren Wirkung auf das Leistungsverhalten der Mitarbeiter
      • situativ und personenorientiert führen
      • praktische Hilfestellung zur Verbesserung des Führungsverhaltens
    • Möglichkeiten und Grenzen der Mitarbeitermotivation
      • Nur motivierte Mitarbeiter sind begeistert und leistungsfähig - welchen Beitrag kann ich als Führungskraft dazu leisten?
  • 2. Tag: Delegation und Arbeitskontrolle, Information, Konfliktlösung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
    • Delegation als Führungs- und Förderungsinstrument einsetzen
    • reifegradabhängig delegieren und Arbeitsergebnisse kontrollieren
      • Kritik und Anerkennung konstruktiv und motivierend aussprechen
    • richtig und rechtzeitig informieren
      • Einführung neuer Mitarbeiter in das betriebliche Umfeld
    • Konfliktmanagement
      • Konflikte erkennen und bewerten
      • Konflikte nachhaltig lösen
      • die Rolle der betrieblichen Führungskraft bei der Konfliktlösung
Nutzen
  • Die Teilnehmer lernen die effektivsten Instrumente der Mitarbeiterführung kennen.
  • Sie erhalten praxisnahe Hilfestellung zur Wahrnehmung ihrer betrieblichen Führungsaufgaben.
  • Die Teilnehmer erfahren, wie erfolgreiche Führung und Motivation situativ und personenorientiert gestaltet werden können.
  • Das Seminar gibt den Teilnehmern die Möglichkeit, ihre Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln.
  • Im Seminar können betriebliche Führungsprobleme angesprochen und geklärt werden.
  • Das Seminar ist auch ein Forum für den Erfahrungsaustausch zwischen den Führungskräften aus unterschiedlichen Unternehmen.
Zielgruppe
Meister, Produktionsleiter, Vorarbeiter, Schichtführer, Poliere, Vorgesetzte in meisterähnlichen Funktionen
Methodik
mediengestützter Vortrag, Diskussion, Kleingruppenarbeit
Direktanmeldung per Fax

Bitte senden Sie uns Ihre Anmeldung zu dieser Veranstaltung (Kennnummer 22-0275) per Fax an 0351 8322-422.

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Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)

Termine

12.03.2012, 09:00 Uhr - 13.03.2012, 17:00 Uhr

Wie Meister und technische Führungskräfte ihre Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren (22-0275-00)

Veranstaltungsort
Hotel Röhrsdorfer Hof
Limbacher Straße 14, 09247 Chemnitz
Referent(en)

Flato, Ehrhard

Alternative Termine zu dieser Veranstaltung:

Wie Meister und technische Führungskräfte ihre Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren

Zeitraum Kennnummer
25.06.2012 arcona Hotel am Havelufer
12.09.2012 Hotel Residenz Alt Dresden
10.12.2012 Best Western Hotel am Schlosspark
04.03.2013 Hotel Residenz Alt Dresden
15.05.2013 Pentahotel Berlin-Teltow

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